近日,第六期匠心學員赴日游學歸來,開展了一系列的3S管理工作,其中每周的3S大掃除工作得到了公司全員的積極響應。在匠心學員的帶領下,家人們積極投身到現場3S工作中,生產車間、辦公室、園區公共區域的3S工作有序鋪開。




通過長期的3S管理措施的落地,現在每一位火王家人們都養成了3S整理、整頓、清掃的職業習慣了,對現場檢查認可度高,形成了自查自糾3S工作氛圍,發現問題及時處理。在匠心學員的帶頭示范下,3S推進工作變得更加規范化和透明化,人人都能自主管理,有效提高了大家的工作效率和工作積極性,減少了生產浪費,提高了產品質量,營造了良好的生產作業氛圍。


同樣的,部分區域也在積極響應公司的號召,主動將3S納入到門店管理中,在良好的工作環境和工作氛圍中,整個團隊的工作效率和服務水準都得到了大幅提升,整潔干凈的門店形象也更容易吸引客戶,讓有利于贏得客戶信賴,幫助銷售轉化,形成了多方共贏的良好局面。


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